Tin tức
Ngày 14/10/2015, Đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ Á Châu hưởng ứng phong trào hiến máu tình nguyện do Liên đoàn lao động thành phố Thủ Dầu Một tổ chức vận động (đợt 5) năm 2015 tại Trung tâm Văn hóa - Thể thao phường Phú Lợi, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.




Đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Á Châu
được Bác sỹ khám sức khỏe trước khi vào hiến máu.

"Hiến máu nhân đạo" là một hành động cao cả, một nghĩa cử cao đẹp của toàn xã hội. Hằng ngày hằng giờ, trên cả nước chúng ta vẫn luôn gặp khó khăn vì không có đủ máu cung cấp cho những ca cấp cứu; Chỉ cần hiến một phần máu của mình, chúng ta đã kịp thời cứu được rất nhiều người trước nguy cơ mất người thân, bạn bè đồng thời cứu được tính mạng của chính các người bệnh đang cần đến máu.



Đoàn viên CĐCS Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Á Châu
tham gia "hiến máu tình nguyện".

Thể hiện tinh thần giúp đỡ nhau trong lúc khó khăn hoạn nạn mang một ý nghĩa cao cả; Việc tự nguyện hiến máu cứu người là nghĩa cử cao đẹp của người tình nguyện hiến máu.

 


Bài viết liên quan

›  Công nhân lao động Công ty Bảo vệ Á Châu tham gia giải bóng đá Mini khối CNVCLĐ Tp. Thủ Dầu Một năm 2015.
›  Hưởng ứng "Ngày toàn dân PCCC" ngày 04/10/2015. Lực lượng Bảo vệ Á Châu đã tham gia công tác diễn tập PCCC phối hợp cùng nhiều lực lượng tại Công ty TNHH KyungBang.
›  Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Á Châu tổ chức thành công đại hội Chi bộ khóa III nhiệm kỳ 2015-2020.
›  Công ty Bảo vệ Á Châu khai giảng lớp đào tạo nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp khóa I năm 2015.
›  Nhân viên bảo vệ Á Châu "Hoàn thành xuất sắc công việc"; "Nhặt được của rơi trả lại người bị mất".
›  Giám đốc nhà máy Colgate Palmolive gửi thư cảm ơn tới Ban giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Á Châu và đội bảo vệ tại Nhà máy Colgate Mỹ Phước.
›  Công nhân lao động Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Á Châu tham gia giải bóng đá Mini CNVC - Lao động năm 2016.
›  Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Á Châu Bình Dương nhận bằng khen xuất sắc từ Chủ tịch tỉnh Bình Dương, trong hội nghị sơ kết 03 năm thực hiện Bộ luật Lao động năm 2012 và Đề án “Phát triển quan hệ lao động giai đoạn I (2014-2015)”